El sector industrial y empresarial de Tamaulipas inició el diseño de estrategias operativas para implementar la reducción gradual de la jornada laboral, una disposición legal obligatoria que proyecta disminuir el esquema actual de 48 horas semanales hasta alcanzar el límite de 40 horas para el ejercicio 2030.

Santos Francisco Hernández Aguilar, dirigente estatal del Sindicato Nacional de Infraestructura (SIN), confirmó que el proceso técnico consistirá en la resta progresiva de una hora por periodo, obligando a las compañías a reestructurar sus sistemas de producción para mitigar el impacto directo en la rentabilidad sin vulnerar las condiciones contractuales de la plantilla laboral.

En paralelo a esta reingeniería administrativa, la representación sindical advirtió que el sector patronal carece de justificaciones jurídicas para evadir el pago del reparto de utilidades correspondiente al presente año. Las empresas operan bajo un límite de tiempo perentorio para dispersar este derecho, y en los escenarios donde se argumente déficit o nula generación de ganancias, los empleadores están obligados a ejecutar las cláusulas de los contratos colectivos que establecen topes mínimos de distribución, garantizando el ingreso económico ineludible para los trabajadores conforme a la normatividad vigente.